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管理理念

关心员工成长;为员工提供良好的工作环境和激励机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成功的喜悦。




企业文化纲要

简单、自由、平等

价值观

诚信正直、合作创新、客户第一、拥抱变化

人才发展体系

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